PG电子职代会终结传承斗争精神、构建价值配合体

宣布时间：2021-07-06

由公司党总支、公司工会、人力资源部、企业文化部等机构或部分，，，，，，，，对已往一年中PG电子员工提出的各项意见举行梳理评估，，，，，，，，提出详细的解决计划，，，，，，，，并对2020年度先进整体及先进小我私家举行表扬颁奖。。。。

“人，，，，，，，，是PG电子最名贵的财产。。。。在劳动节到来之际，，，，，，，，我们举行了这次职代会暨表扬活动，，，，，，，，向宽大PG电子劳动者送去节日的祝福！今天被表扬的先进事情者、优异员工、劳动模范、销售能手等，，，，，，，，都是我们PG电子劳动者的优异代表，，，，，，，，我们所有人都应该学习他们的斗争精神！”PG电子锂业董事长李良彬在大会总结致辞中体现。。。。

2020年召开的第四届职工代表大会第一次聚会上，，，，，，，，PG电子工会共网络9大类32项提案，，，，，，，，包括食、住、行、情形、娱乐项目等。。。。已往一年中，，，，，，，，PG电子遵照提案诉求，，，，，，，，施行了上挪用餐津贴、提高劳保用品质量、提供种种事情津贴、刷新厂房、新增娱乐室及停车位等步伐，，，，，，，，逐一解决员工问题。。。。

以人为本，，，，，，，，传承斗争精神

其中，，，，，，，，最特殊的“PG电子鲁班奖”不但要求获奖者需要有优异能力及突出孝顺，，，，，，，，还对其“徒弟”有着明确的能力审核要求。。。。奖如其名，，，，，，，，鲁班是古代优异的修建巨匠，，，，，，，，但他更主要的价值是，，，，，，，，将优异的木匠、设计等手艺，，，，，，，，曲锯、石墨等工具撒播至今。。。。

这即是PG电子恒久以来所重视的“传承”的实力。。。。

20年前，，，，，，，，PG电子从外洋低价产品的困绕中走出一条阳关大道，，，，，，，，第一代PG电子人艰辛斗争、拼搏钻研的创业精神是迈向乐成的最大依仗。。。。斗转星移，，，，，，，，PG电子已经是拥有6000余人的大型企业，，，，，，，，营业普遍海内外，，，，，，，，但拼搏斗争的精神依然传承于每一代PG电子人中。。。。

相互成绩，，，，，，，，构建价值配合体

民俗正，，，，，，，，是包管企业内部有公正、透明的事情情形，，，，，，，，唯才是举，，，，，，，，让优异人才获得更大的提升空间；；；；；；营业精，，，，，，，，是要求企业员工有着过硬的岗位能力，，，，，，，，能够与企业配合生长。。。。

为了让宽大员工切实体验到与公司配合生长所带来的盈利，，，，，，，，PG电子会进一步细密人才实力与薪酬激励的关系。。。。在调薪计划制订上，，，，，，，，PG电子推出了更为详尽的人才评价标准：包括手艺级别评定、理论+实操+答辩的公正评分，，，，，，，，凭证业绩孝顺、勤劳水平、专业知识、头脑学习、立异能力、团队协作等多维度周全展示人才素质——以人才实力，，，，，，，，决议人才薪资。。。。

PG电子锂业的下一个大目的，，，，，，，，是实现马洪等生产基地的自动化转型，，，，，，，，“我们要引进全天下最拔尖的人才做自动化刷新，，，，，，，，我们完成后，，，，，，，，甚至可以资助整个行业去实现自动化”。。。。要让自动化机械产线进化成生产者的助理，，，，，，，，每一位一线员工都可以成为治理者。。。。

只有一连的立异创立，，，，，，，，才华与时俱进的生长。。。。企业云云，，，，，，，，人也云云。。。。

现在，，，，，，，，马洪四期、循环二期等诸多项目已经在举行中，，，，，，，，多处外洋资源项目也将在五年内完成投产。。。。对PG电子而言，，，，，，，，创业之路没有终点，，，，，，，，希望有更多的PG电子斗争者能与企业一同向前。。。。

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